미국인들은 직장을 그만두는 것을 그만두었다

미국 경제가 회복되면서, 많은 미국인들이 새로운 일자리를 찾거나 직장을 바꾸는 것을 고려하고 있다. 하지만 최근에는 이런 추세가 둔화되고 있다. 월스트리트저널은 이러한 현상을 '직장을 그만두는 것을 그만두었다'고 표현했다.

월스트리트저널은 미국 노동부의 데이터를 분석하여, 2021년 10월에는 4,000만 명의 미국인이 직장을 그만두었는데, 이는 9월에 기록된 역대 최고치인 4,300만 명보다 7% 감소한 수치이다. 또한, 10월에는 새로운 일자리를 찾은 사람들의 비율도 3.8%로, 9월의 4.4%보다 낮았다.

월스트리트저널은 이러한 변화의 원인으로 다음과 같은 요인들을 제시했다.

- 코로나19 확산과 변이 바이러스의 등장으로 인한 불확실성 증가
- 인플레이션과 생활비 상승으로 인한 소비자 심리 악화
- 연말 연시를 앞둔 시즌적 요인으로 인한 구직 활동의 감소
- 정부의 재정 지원과 실업 수당의 축소로 인한 소득 감소

월스트리트저널은 이러한 현상이 장기적으로 미국 경제에 어떤 영향을 미칠지에 대해 다양한 견해를 수록했다. 일부 전문가들은 직장을 그만두는 것을 그만둔 것이 경제의 안정성을 반영한다고 주장했다. 다른 전문가들은 직장을 그만두는 것을 그만둔 것이 경제의 성장성을 저해한다고 우려했다.

월스트리트저널은 결론적으로, 직장을 그만두는 것을 그만둔 것이 단기적인 현상인지, 아니면 장기적인 추세인지에 대해서는 아직 확실하지 않다고 평가했다. 하지만, 미국 경제가 코로나19 위기를 극복하고 지속적인 회복을 이루기 위해서는, 노동시장의 유연성과 활동성이 필수적이라고 강조했다.